契約社員の募集はできますか？

1年単位の契約社員の募集は可能です。1年未満の場合対応はしておりませんので予めご了承下さい。

アルバイトの募集もできますか？

アルバイトの募集も対応しております。通常は週28時間以内の労働制限のある留学生をご紹介することがほとんどです。

どんな国籍の方々が登録していますか？

ベトナム、タイ、ネパール、ミャンマー、インドネシア、中国、台湾、マレーシア、フィリピン出身の方々が多く登録しています。特に成長著しいASEAN諸国出身の人材に特化しております。

すぐに退職してしまうのではないか心配です。

日本人でも、外国人でも、早期退職の主な理由は、『ミスマッチ』です。GACCHIでは、このミスマッチが起こらない為の企業への採用要件・背景のヒアリングと求職者の将来を見据えたキャリアコンサルを徹底して行います。

全国どこでも求職者のご紹介は可能ですか？

もちろん可能です。日本全国勤務可能な外国人も多数登録しています。但し、東京や関東周辺に比べると希望割合は少なくなります。

外国人を採用する際の注意点を教えてください

外国人は在留資格によって仕事をできる範囲が制限されています。貴社の希望条件に合う経歴や学歴保持者でないと在留資格が発行されませんので注意が必要です。当社の場合、貴社の状況にあった人材をご紹介しています。詳しくはご相談ください。

外国人社員の待遇は日本人社員と同じですか？また注意点は何ですか？

基本的に、日本人社員と同じ待遇にしなければなりません。配属部署のみでなく会社全体として外国人人材を受け入れ、日本人と差別しないことが重要です。不慣れな日本の労働慣行をわかりやすく説明する等、働きやすい労働環境を整えてください。

『技能実習生』『特定技能１・２』など在留資格ごとの違いがよくわからないのです。

会社のニーズと法令にあった種類のビザにて人材紹介コンサルティングを行いますので、ご安心ください。営業担当がお伺いしてご説明いたします。